Nosotros

Nuestro aporte es la capacidad de ser creativos,
la cercanía, la velocidad de respuesta y la flexibilidad.

Nos gusta trabajar en equipo, cerca de la gente, el diálogo franco con el cliente y el candidato, escuchar hacer las preguntas correctas, y acompañar muy de cerca el proceso de principio a fin.

Disfrutamos de los desafíos y de aprendizaje constante. Trabajamos asociados con Consultoras en Red de Connie Eastman, con quienes hemos formado muy buenos equipos de trabajo para grandes proyectos.

Caio Grau Baena

Caio aporta a Maio su extensa experiencia, el disfrute del trato con personas y su pasión por lo que hace. Lic. en Administración de Empresas (U. de San Andrés, 2002). Su carrera como consultor de RRHH empezó en 2004 cuando se unió a BuroConsult.

Desde entonces ha dirigido ininterrumpidamente búsquedas de alto perfil para empresas líderes de diversas industrias.

En marzo de 2012 junto con María José Amén fundó CGB Consultores (actualmente Maio), proveyendo servicios de Executive Search y Recruiting premium para firmas líderes, en asociación con Consultoras en Red de Connie Eastman

María José Amén

María José aporta a Maio su gran habilidad de organización, una mirada creativa e integradora y su vasta experiencia en el trabajo con personas. Desde 2010 trabaja en como Consultora de Recuros Humanos. Comenzó en funciones de coordinación y back-office para el cliente ExxonMobil en BuroConsult.

Desde 2012 como socia fundadora en CGB Consultores (actualmente Maio) ha trabajado para clientes como Barrick Gold, Mercado Libre, Global Eagle y JP Morgan Chase, tanto en el rol de consultora como en el de coordinación de proceso.

Su background en las artes escénicas le brinda una mirada amplia e innovadora en los procesos en los que coordina o participa.

Executive Search

Trabajamos en búsquedas de Executive Search y Gerenciales, con llegada directa a los mejores candidatos del mercado.

Asesoramos a nuestros clientes, somos flexibles y competitivos, y ellos nos eligen para acompañarlos en sus procesos de crecimiento. Nos manejamos cómodamente en ambientes de negocio bilingües, y tenemos una amplia red de contactos que atraviesa industrias y niveles de expertise.

Mandos Medios / Analistas / IT

Somos fuertes en las áreas de IT, Finanzas y Recursos Humanos. También tenemos experiencia en áreas Comerciales, de Ingeniería, Analytics y otras.

Nuestra especialidad es comprender bien a nuestro cliente y apropiarnos de su visión para poder detectar a los candidatos más alineados para cada posición. Tenemos experiencia en llevar adelante procesos de selección masiva para Shared Service Centers. Algunos ejemplos de búsquedas IT: SAP FICO/MM/SD/PP/Basis Analysts, IT Manager, Information Security Manager, Project Managers, ABAP/.NET/Java Developers, JDE FI/CNC/Security Analysts, Network Operations Analysts, SQL/Oracle DBA´s, Sharepoint Admins, etc.

Empresas que confiaron en nosotros:

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Referencias

Fue un placer contar con Caio como consultor en varias búsquedas para la compañia. Ofrece un nivel muy alto de servicio, y siempre supo interpretar nuestras necesidades de manera correcta, logrando excelentes resultados para posiciones críticas. Destaco su óptima comunicación hacia el cliente y los candidatos, rapidez de reflejos y capacidad de adaptación a distintos perfiles.

Antonio Nielsen. HR Manager, Philip Morris International.

Conocí a Caio por primera vez cuando me contactó como candidato. Más tarde tuve la oportunidad de trabajar con él como cliente, porque proveía servicios de reclutamiento a mi organización. Pudo mostrar grandes resultados en un mercado de IT muy competitivo sin dejar de lado las restricciones presupuestarias.

Ulises Retamal. Manager Information Protection & Governance, Philip Morris International.

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